原来如此，孙老师，问您个关于面试的问题好吗？
如果您介绍一个公司我去面试，我是说我做过好呢，还是说我没做过好？
因为一般来说，像我这种学员，都是没有工作经验的
做过就说做过，学过就学过，不能胡说。
因为今天我的一个同事，网吧收银员，她学了两个月的平面设计，去找工作，一窍不通的人，跟别人说她做过一年半的设计，就成功应聘上了！我感觉虽然是运气，但是不是耍手段也很重要？
这个平面设计和编程不一样
如果没工作过，很容易问出来的
嗯，我也有这感觉，别人东问西问，马上就露馅了！

注1：

程序员岗位的工作成果是很难通用的，也很难表示，就是有文档，让别人接手工作也很麻烦，所以汇报成果时要诚实。应聘时招聘人会格外关注诚实品质。编程工作经验是和大量具体问题结合，应聘者说有经验，招聘人问些难的过程，如果表述不对应，以前的好印象积累也会荡然无存，所以面试时可以把做过的项目说的复杂些，但是不能把没做过的项目拿出来面试用。

注2：

锐英源学员在面试前有充分的准备过程，把简历和工作经验都准备好，所以好就业。锐英源指导掌握全面能力：抽象思维、语法、技术疑难、设计思路、软件工程和文档理解。