精通
英语
和
开源
，
擅长
开发
与
培训
，
胸怀四海
第一信赖
1、投资人意向交流。
2、投资人资金考核，提供场所权利证明，办公桌椅和部分电脑设施考核，投资人和团队能力考核。投资人和程序员老师可以是同一个人，有技术能力和口才能力就行。
3、投资人签约，向总部支付以下费用：
| 类型 | 收费标准 | 用途 |
| 技术转让费 | 基本学科5万，高端学科10万 | 购买培训资料，以后教材升级不另行收费。高端学科有：汇编、驱动和流媒体等小众方向，这些方向培训费用也贵。 |
| 师资考核加强费 | 每老师5000起 | 投资人老师团队技术、口才和培训业务培养费用，根据老师水平有2月制和3月制。2月5千，3月8千。 |
| 现场支持费 | 第一年15万，后续根据分校师资能力适当下调 | 总部老师到现场指导学员完成毕业项目，分校提供食宿。指导毕业项目是最有含金量的总部服务。 |
| 就业对接管理费 | 每年3万 | 总部联系用人单位，指导学员就业信息 |
4、投资人拉生源，5人起开班。如果一年有近百名生源，将近2百万的业务收入，支付这些费用没有压力。
5、分校学员的培训费用和总部没有关系，收多少由分校决定，也不通过总校帐务。
1、当地程序员意向交流。
2、当地程序员到郑州培训口才和培训教学能力，毕业发许可证。
3、签约。
4、程序员等待开班信息。班级培训结束，进行结算。
5、程序员加入项目开发。项目结束2个月后，进行结算。
6、程序员和投资人可以是同一人。
7、锐英源向程序员收取许可费用，并根据分校师资补充方案收取分校不能培训内容的培训费用。程序员收入来源于培训分成和项目分成。
8、学员的培训费用要先入锐英源总公司帐户，费用的一半会分成给分校。分校分成在本季度结算一半，年底结算1/4，第二年年底再结算1/4。
1、城区匹配。
2、锐英源、程序员和投资人三方会谈，协调认识。
3、签约。
4、更大的团队更大的场所分校会优先得到推荐。
锐英源软件开发培训模式成熟可靠，曾让大量非计算机专业学员成功转入软件开发行业，曾让14-35岁学员掌握编程，曾让很多低文凭学员成功入行软件开发，锐英源特有的科普通俗教学法、源代码理论结合教学法、练习项目全程贯穿法、全面能力教学法、抢逼围教学法和用人企业实习项目融入教学法，是软件开发教育和培训方法的集大成者。
锐英源推出连锁培训机制会让程序员、投资人和高校在校老师都受益。
锐英源软件开发培训连锁培训：您身边的能力培训专家，您可信赖的创业帮手。
软件开发培训连锁培训加盟商务和软件开发培训加盟合作也有灵活合作模式，非常适合一些有业余时间的朋友，锐英源软件在线教育通过QQ课堂进行，互动也主要依赖于QQ群。有一些失业的程序员，人脉广的程序员，可以在互联网上结识朋友，加入锐英源软件大家庭，锐英源软件的软件开发培训、在线教育、技术困难答疑、技术服务和开源项目服务，都可以通过互联网进行，比如有些外行的企业 想要搭建一些平台，需要在线服务技术人员，失业程序员不擅长这类，可以推荐给锐英源软件做，这也是一种加盟合作，并且不占用多大的时间，还有收益。